Temeljna načela odabira budućeg zanimanja, glavni prioriteti i kriteriji koji se moraju uzeti u obzir u ovom slučaju.
Algoritam za odabir profesije
Kako ne biste pogriješili u izboru i ne propustili dobru opciju, trebali biste sami odrediti prioritetne profesije u ispravnom redoslijedu. Ovaj proces može potrajati, pa biste trebali izabrati unaprijed. To jest, na primjer, za diplomiranog studenta odabir budućeg smjera trebao bi trajati više od godinu dana, budući da se u mnogim slučajevima potrebno pripremiti za ulazak na željeno sveučilište. Psiholozi savjetuju poduzimanje racionalnih koraka u odabiru budućeg zanimanja:
- Testovi … Kako bi pomogli onima koji imaju poteškoća u izboru zanimanja, psiholozi i znanstvenici stvorili su posebne testove. Oni su u stanju odrediti osnovne sklonosti, interese osobe. Ova psihologija vrsta zanimanja omogućuje vam da odredite najprikladnije opcije. Razlika između takvih testova je samo u različitim pristupima klasifikaciji. To vam omogućuje da objektivno sagledate vlastite interese i mogućnosti. Takvi se testovi stvaraju prvenstveno za pristupnike i diplomante srednjih obrazovnih ustanova koji su pred izborom odgovarajućeg zanimanja. Također su prikladni za one ljude koji se odluče promijeniti vrstu djelatnosti iz različitih razloga. Osim toga, ove upitnike koriste odgovorni stručnjaci za ljudske resurse iz vodećih tvrtki koji pomno odabiru najbolje zaposlenike.
- Popis … Prvi korak je sastaviti jednostavan popis zanimanja koja bi zbog toga mogla biti prikladna. Potrebno je odabrati apsolutno sve specijalnosti od interesa, kao i one koje su navedene u rezultatima testova profesionalnog usmjeravanja. U redu je ako je ovaj popis jako dug. Što više mogućnosti osoba ima, manje će šanse požaliti zbog svog izbora u budućnosti, budući da je uzeo u obzir sve moguće specijalitete.
- Razred … Imperativ je filtriranje takvih zanimanja prema kriterijima za koje je osoba trenutno zainteresirana. Odnosno, morate uzeti u obzir koliko vam se sviđa određena specijalnost, koliki prihod može donijeti, koliko će biti teško dobiti posao i druga slična pitanja. Za svaku profesiju na popisu trebate staviti bodove od 1 do 5, ovisno o ispunjenosti svakog kriterija. Na primjer, dobar prihod - uz svaku profesiju stavljamo loptu, što znači koliko možete zaraditi radeći na takvoj poziciji. 1 je vrlo malo, a 5 je puno. Stoga je potrebno bodovati sljedeće kriterije: prestiž, relevantnost, zadovoljstvo na poslu, sposobnost uspona na ljestvici karijere, usklađenost s interesima i sposobnostima. Osim ovih, možete dodati i druge važne aspekte buduće specijalnosti koji su od interesa za određenu osobu.
- Prioriteti … Na presavijenom popisu trebate odabrati oko 5 opcija s najvišom ocjenom. Ne postoji određeni broj, jer osoba samostalno određuje zanimanja koja su za nju optimalna. Vrlo je teško odabrati jednu od nekoliko mogućnosti, ali je moguće nakon pomnog proučavanja. Trebali biste saznati moguće odgovarajuće obrazovne ustanove u kojima možete ovladati takvim zanimanjima, ocijeniti njihov ugled, dostupnost, uvjete, kao i mogućnost upisa. Svako zanimanje mora biti povezano sa sveučilištem na koje ćete se morati upisati. To će odluku uvelike olakšati. Nakon toga biste trebali dati prioritet mogućnostima karijere, od najvjerojatnije do najmanje vjerojatne.
- Prijem … Trenutno je dopušteno podnošenje dokumenata na nekoliko sveučilišta odjednom. Odnosno, trebali biste se igrati na siguran način i osigurati si rezervne mogućnosti i putove za bijeg, jer u jednoj ustanovi može postojati ozbiljna konkurencija, u drugoj je malo mjesta. Kao rezultat toga, bit će jedno ili više zanimanja, među kojima će biti moguće odabrati najprikladnije.
Kako odabrati zanimanje - pogledajte video:
Izbor zanimanja vrlo je važna faza u životu svake osobe. Nekima se to dogodi samo jednom prije ulaska u određenu obrazovnu ustanovu, dok drugi odluče promijeniti vrstu aktivnosti nekoliko puta. Mnogi se ljudi pitaju kako odabrati zanimanje tako da odgovara svim interesima i sklonostima osobe. Konfucije je rekao - "odaberite zanimanje po svom ukusu i nećete morati raditi ni jedan dan u životu". Toga se kriterija treba pridržavati kako bi se osigurala obećavajuća karijera i sigurna budućnost.
